吐鲁番市人民政府
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下称《条例》)及市人民政府办公室《关于做好2025年政府信息公开工作年度报告编制发布工作的通知》(以下简称《通知》)要求,市数字化发展局全面梳理2025年度政府信息公开工作开展情况,严格遵循客观、准确、规范的原则编制本报告。
一、总体情况
2025年我局严格对标《条例》及市政府关于政务公开工作的部署要求,以“夯实基础、规范流程、提升效能”为核心目标,稳步推进政府信息公开各项工作,具体情况如下:
(一)主动公开政府信息情况
2025年2月,公开《吐鲁番市数字化发展局预算公开》;2025年10月,公开《吐鲁番市2024年部门决算公开》主动公开的信息,确保公众知情权、参与权和监督权。
(二)依申请公开情况
2025年,我局通过新疆政务服务网(吐鲁番)平台、现场申请、信函申请等法定渠道,未收到任何单位或个人提出的政府信息公开申请。未产生因政府信息公开申请引发的行政复议和行政诉讼。
(三)政府信息管理情况
1.明确管理原则。严格遵循“严格依法、全面真实、注重实效、及时便民”的政府信息公开原则,结合工作重点,将政府信息管理纳入全局工作统筹规划,明确“谁生成、谁负责、谁公开、谁审查”的工作机制,确保信息管理与业务工作同步推进。
2.完善保密审查机制。依据《中华人民共和国保守国家秘密法》《条例》及国家、自治区、市关于信息安全的相关规定,明确审查流程(信息生成科室初审→保密工作委员会复审→分管领导终审)、责任主体,全年未出现因审查疏漏导致的涉密信息或违规信息发布情况。
3.规范信息梳理归档。针对各类业务开展信息,按照“分类管理”原则,建立电子与纸质双重归档体系,为后续信息公开及查询工作奠定基础。
(四)平台建设情况
我局暂未具备自建政务公开平台(含官方网站、微信公众号等)的条件。2025年,全局严格遵照市政府统一部署要求,依托新疆政务服务网(吐鲁番),扎实开展政务公开各项工作。
(五)监督保障情况
1.健全责任体系。成立以党组书记为组长、分管副局长为副组长、各科室负责人为成员的政府信息公开工作领导小组,明确领导小组办公室(设在办公室)统筹协调职责,确保责任层层传导、落实到位。
2.严格制度执行。严格执行《政府信息公开责任追究办法》,明确对“应公开未公开、违规公开、审查失职”等行为的追责情形及处理流程,全年未发生违规问责事项。
3.强化日常监督。建立政府信息公开工作自查抽查机制,由领导小组办公室定期对信息公开情况(含平台维护、保密审查、咨询回复等)进行检查,确保工作规范有序推进。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第(一)项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规 章 |
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规范性文件 |
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第二十条第(五)项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
0 |
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第二十条第(六)项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
0 |
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行政强制 |
0 |
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第二十条第(八)项 |
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信息内容 |
本年收费金额(单位:万元) |
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行政事业性收费 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
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0 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度办理结果 |
(一)予以公开 |
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0 |
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0 |
0 |
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(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) |
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0 |
0 |
0 |
0 |
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0 |
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(三)不予公开 |
1.属于国家秘密 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
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3.危及“三安全一稳定” |
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4.保护第三方合法权益 |
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5.属于三类内部事务信息 |
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6.属于四类过程性信息 |
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7.属于行政执法案卷 |
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8.属于行政查询事项 |
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(四)无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
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(五)不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
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2.重复申请 |
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3.要求提供公开出版物 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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(六)其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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3.其他 |
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(七)总计 |
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0 |
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四、结转下年度继续办理 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
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五、存在的问题及改进措施
一是对《条例》学习理解深度不足,部分干部对《条例》中“主动公开范围、依申请公开流程、保密审查边界”等核心内容的理解不够全面,尤其对新组建部门信息公开的特殊性、时效性要求把握不够精准,导致信息梳理与公开工作推进节奏较慢。二是主动公开信息储备薄弱,结合业务工作,符合主动公开标准的政策文件、工作动态、民生服务类信息较少,暂无法满足公众对部门工作的信息需求。
下一步,我们将从以下向方面做好工作:一是将《条例》及政府信息公开相关政策纳入2026年全局干部学习教育培训计划,提升业务科室人员对信息公开范围、审查流程、责任要求的理解,确保全年培训覆盖率达100%。二是加快主动公开信息梳理,明确“数字化建设、政务服务”等重点公开领域,由各业务科室专人负责信息收集、整理,逐步丰富公开内容。三是将信息公开要求嵌入业务工作流程(如文件起草时同步明确公开属性、业务会议后及时整理公开事项),建立“业务科室初审→办公室复审→分管领导终审”的闭环管理机制,推动政务公开与业务工作深度融合。
六、其他需要报告的事项
2025年,市数字化发展局严格按照《国务院办公厅关于印发<政府信息公开处理费管理办法>的通知》(国办函﹝2020﹞109号)规定的精神。按量收费标准,本年度未产生信息公开处理费。
吐鲁番市数字化发展局
2026年1月13日